Аппарат акима Жанибекского района объявляет общие конкурсы на вакантные административные государственные должности корпуса «Б», почтовый индекс 090500, адрес: Западно-Казахстанская область Жанибекский район село Жанибек, улица имени Г.Караша 61, 2 этаж, 12 кабинет, телефоны для справок: 8-71135-21857, 21039, факс 8-71135 -21857,  адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

 

Общие квалификационные требования для всех участников конкурса:

Для категории E-2:

высшее образование;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состав специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;*

6) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.*

* Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б", а также лиц, назначаемых на внеконкурсной основе на должности помощников, советников первых руководителей государственных органов, пресс-секретарей.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» , «О противодействии коррупции» , «Об административных процедурах» , «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153

Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

 

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Граждане получившие образование в заграничных учебных заведениях (кроме выпускников программы «Болашак»), должны провести процедуру признания или нострификацию документа об образовании.


Должностной оклад административных государственных служащих

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

E-2

от 135032 тенге

до 182543 тенге

 

Руководитель аппарата акима Жанибекского района, категория Е-2,  индекс должности 01-03, 1 единица

Должностные обязанности:

  1. В связи с информационно-аналитическим, материально-техническим обеспечением акима района и акимата района осуществление общего руководства работой, организация и выявление проблемных вопросов в деятельности акимов сельских округов в ходе выполнения нормативно-правовых актов вышестоящих органов, контроль за их деятельностью и другие предусмотренные законом функции.
  2. Контроль за выполнением нормативных правовых актов акимами сельских округов и руководителями органов районного местного государственного управления, контроль за соответствием финансово-хозяйственной деятельности аппарата акима района, применяемым нормам и положениям, обеспечение соблюдения государственными служащими аппарата акима района, районных самостоятельных отделов и аппаратов акимов сельских округов внутреннего трудового распорядка, контроль за выполнением требовании Законов Республики Казахстан «О противодействии коррупции», «О государственной службе в Республике Казахстан», утвержденных планов и государственных программ. Работа по вопросам защиты государственных секретов, награждением государвенными наградами.
  3. Обеспечение деятельности акимов сельских округов, аппарата акима района и руководителей районных государственных органов в ходе выполнения нормативных правовых актов вышестоящих органов.

 

Требования, предъявляемые для участников конкурса:

Специальности «Образование» или «Гуманитарные науки» (в том числе международные отношения; история; культурология, археология и этнология, востоковедение, теология) или «Право» или «Культура»,  «Социальные науки и бизнес» (в том числе экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы; государственное и местное управление; статистика; журналистика, связь с общественностью; организация и нормирование труда; управление проектами; социология; психология) или «Естественные науки» или «Технические науки и технология» (в том числе информационные системы, транспорт, транспортная техника и технология; теплоэнергетика; строительство; производство строительных материалов, изделий и конструкций;  стандартизация и сертификация (по отраслям); пищевая безопасность; гидротехническое строительство; метрология; технологические машины и оборудование (по отраслям)) или  «Сельскохозяйственные науки» или «Ветеринария».

 

Для категории E-4:

высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» , «О противодействии коррупции» , «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153

Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

 

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Граждане получившие образование в заграничных учебных заведениях (кроме выпускников программы «Болашак»), должны провести процедуру признания или нострификацию документа об образовании.


Должностной оклад административных государственных служащих

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

E-4

от 77 452  тенге

до 104 935  тенге

 

Главный специалист отдела организационной работы и мониторинга государственных услуг аппарата акима Жанибекского района, категория Е-4, индекс должности 02-03, 1 единица

Должностные обязанности:

  1. Контроль, проверка, анализ, мониторинг деятельности субъектов оказания государственных услуг по району, работа по определению уровня удовлетворенности получателей государственных услуг качеством оказываемых государственных услуг. Контроль, анализ и мониторинг соблюдения государственными органами в процессе оказания государвенных услуг стандартов и регламентов государственных услуг.
  2. Формирование списка избирателей по району.
  3. Организация и контроль работы районных комиссии, комиссии и штабов при акимате района, консультативно-совещательных органов при акиме района. Анализ работы и представление информации руководству района по деятельности районных комиссии, комиссии и штабов при акимате района, консультативно-совещательных органов при акиме района.

 

Требования, предъявляемые для участников конкурса:

Специальности «Образование» Гуманитарные науки» (в том числе международные отношения; история; культурология, археология и этнология, востоковедение, теология) или «Право» или «Социальные науки и бизнес» ( в том числе экономика; менеджмент; учет и аудит; финансы; государственное и местное управление; статистика; журналистика, связь с общественностью, организация и нормирование турда; управление проектами; социология; психология) или «Естественные науки» или «Услуги» (в том числе  организация перевозок, движения, и эксплуатация транспорта; туризм, землеустройство; кадастр; оценка; геоэкология и управление природопользованием) или  «сельскохозяйственные науки» или «Ветеринария».

 

Для участия в общем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании иэквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме No 086/у, согласно формам первичной Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан в электронном виде медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года No 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за No 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года No 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за No 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года No 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за No 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

3) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией

Сроки приема документов:

Cрок приема документов 7 рабочих дней со следующего исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.


Время и место прохождения собеседования:

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в «аппарате акима Жанибекского района».

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

 

Конкурс проводится на основании утвержденного приложения №1 «Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»»,  приказа №40  Председателя Агентства  Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности» (Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта  2017 года  № 14939).

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

Форма

___________________________________

(государственный орган)

 

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной

административной государственной должности__________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 

Адрес и контактный телефон __________________________________________

__________________________________________________________________

 

__________               ____________________________________

   (подпись)                           (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 3-қосымшасы

Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА

КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ

ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

_____________________________________________

                                                                                                      

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /

фамилия, имя, отчество (при наличии)

_____________________________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болған жағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

 

1

1. Туған күні және жері/

Дата и место рождения

 

2

2. Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность (по желанию)

 

 

3

3. Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

 

 

4

4. Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /

Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

 

5

5. Шетел тілдерін білуі/

Владение иностранными языками

 

 

6

6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

 

7

7. Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /

Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

 

8

8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

 

9

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/

Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің

орналасқан жері/должность, место

работы, местонахождение органи-

зации

қабыл-

данған/

приема

босатылған/

увольнения

 

 

 

 

 

 

 

_____________________

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

_______________

күні/дата